Une formation en alternance associe la préparation d’un diplôme en centre de formation et une activité rémunérée en entreprise en lien avec la qualification visée.

Elle peut se réaliser dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation.

• Un salaire et une formation financée
• Des responsabilités et de réelles missions confiées par l'entreprise
• Une qualification professionnelle reconnue
• Une embauche possible à l’issue du contrat dans l’entreprise d’accueil
• Une expérience significative pour la recherche d'emploi ultérieur

Contrat d'apprentissage

• Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus

Des dérogations peuvent être accordées à certains publics. Nous consulter.

Contrat de professionnalisation

• Les jeunes âgés de 16 à 25 ans
• Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
• Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
• Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé
  

L'alternant est un salarié à part entière. Il est soumis au même cadre légal et réglementaire que les autres salariés.

Contrat d'apprentissage

L'apprenti bénéficie d'une rémunération variant en fonction de son âge. Elle progresse chaque nouvelle année d'exécution de son contrat.

Contrat de professionnalisation

La rémunération minimum est fixée selon deux critères : l'âge et le niveau de formation initiale.

PERMIS DE CONDUIRE

• Aide à la préparation du permis de conduire (catégorie B) de 500 €. Se renseigner auprès de votre centre de formation FORPRO

 + d'infos www.alternance.emploi.gouv.fr

TRANSPORTS

• Déplacements en bus et train à l'intérieur de la région PACA

 + d'infos Pass Zou

• Déplacement au sein de votre ville ou agglomération. Se renseigner auprès de votre mairie.

LOGEMENT, HEBERGEMENT

• Aides pour le règlement du loyer et la caution (Aides Mobili-Jeune, Garantie VISALE, Avance LOCA-PASS)
  

 + d'infos www.actionlogement.fr

• Aide personnelle au logement

 + d'infos www.caf.fr

• Aides pour trouver un logement
  
  • Logement social, temporaire, intermédiaire ou privé

   + d'infos www.actionlogement.fr

  • Foyer des jeunes travailleurs

   + d'infos Liste des foyers

  
  

•  Accès gratuit à un ensemble de prestations chez les professionnels de santé et les psychologues libéraux

 + d'infos Pass Santé

CULTURE ET SPORT

• E.pass Jeunes de 80 €

 + d'infos E.pass Jeunes

•  Cinéma, restaurants...grâce à la carte d'étudiant des métiers. Se renseigner auprès de votre centre de formation FORPRO.

VACANCES

• Aide pour financer vos vacances
  

 + d'infos www.ancv.com

EXONERATION SUR VOTRE SALAIRE

• Exonération de la CSG, CRDS et des cotisations salariales pour la part de rémunération inférieure ou égale à 79 % du SMIC

Des aides aux frais de premier équipement, de restauration, et d'hébergement peuvent être octroyés par l'OPCO de l'entreprise. Se renseigner auprès de votre employeur.

Toutes ces prestations sont soumises à condition.

• Des conseils sur le choix d'une formation adaptée au projet professionnel
• Des offres d'emploi en alternance proposées par les entreprises partenaires du réseau FORPRO PACA
• Un accompagnement personnalisé pour la mise en relation avec les entreprises
  
• Un accompagnement tout au long de la formation par un formateur référent. 
  Il est en contact avec l'entreprise, pour évaluer le bon déroulement de l'alternance et veiller à l'adéquation des missions confiées en lien avec le référentiel du diplôme
• Des formateurs professionnels issus du monde de l'entreprise ou des professeurs agrégés ou certifiés de l'Education nationale. Certains sont associés à l'élaboration des référentiels des diplômes et participent aux jurys d'examen
• Des formalités administratives entièrement gérées par les structures du Réseau FORPRO PACA en lien avec l'entreprise ou l'OPCO
• Aucun frais de dossier ou d'inscription